Beslut inom Lika Villkor fattas av strategigruppen för Lika Villkor. I strategigruppen har varje studentkår en studiesocialt ansvarig som representerar studenterna. Om en student upplever sig vara utsatt för någon form av kränkande behandling kan hen alltid höra av sig till den studiesocialt ansvariga som hjälper och lotsar rätt inom universitetet.

Lika villkor Här hittar du information om . hur universitetets arbete för lika villkor är organiserat; lagar, policydokument och publikationer; jämställdhetsintegrering; stöd vid funktionsnedsättning ; statistik som rör jämställdhet och mångfald; rutiner för hantering av trakasseriärenden . Innehållsansvarig: Ann-Sofie Wigg Bodin

Om institutionen/motsv. har färre än 25 anställda, kan institutionsstyrelsen/motsv. istället utgöra lika villkorsgrupp. Lika villkorsdag Lika villkorsdag på engelska och svenska 26 maj . Den 26 maj kl.13.00-15.00 är det dags för årets första LV-dag för universitetets anställda och studenter. Institutionen för fysik och astronomi anser att strävan efter lika villkor är en viktig aspekt vad gäller forskning och undervisning.

Verifierad e-postadress på umu.se. ArtiklarCiteras avOffentlig åtkomst På lika villkor?: En studie om landstingsdrivna och privata Denna plan ersätter Plan för jämställdhet och likabehandling vid Umeå universitet. (Dnr: UmU 300-2881-11). Typ av dokument: Plan.

389 likes · 96 were here. SEGLING PÅ LIKA VILLKOR -SPLV ETT FRITIDSPROJEKT FÖR UNGDOMAR MED FUNKTIONSVARIATION Lerum Aspen Rotaryklubb, LARK, arrangerar varje år ett Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Lika villkor.

På institutionen för informatik och media bedrivs arbetet för lika villkor av en grupp där både anställda och studenter medverkar. Vi arbetar för att integrera tankar om lika villkor i institutionens dagliga verksamhet och tar gärna emot synpunkter på hur vi kontinuerligt kan realisera och förbättra detta arbete.

Rådet för lika villkor Lika villkorsrådet - uppdrag . Konsistoriet och rektor har det övergripande ansvaret för att det bedrivs ett målinriktat arbete för lika villkor vid Uppsala universitet och som omfattar alla anställda och studenter. På institutionen för informatik och media bedrivs arbetet för lika villkor av en grupp där både anställda och studenter medverkar. Vi arbetar för att integrera tankar om lika villkor i institutionens dagliga verksamhet och tar gärna emot synpunkter på hur vi kontinuerligt kan realisera och förbättra detta arbete.

Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för universitetet. Ett lika villkorsperspektiv ska integreras i alla delar av verksamheten och universitetets studie- och arbetsmiljö ska präglas av öppenhet och respekt.

Konsistoriet och rektor har det övergripande ansvaret för att det bedrivs ett målinriktat arbete för lika villkor vid Uppsala universitet och som omfattar alla anställda och studenter. Beslut inom Lika Villkor fattas av strategigruppen för Lika Villkor. I strategigruppen har varje studentkår en studiesocialt ansvarig som representerar studenterna. Om en student upplever sig vara utsatt för någon form av kränkande behandling kan hen alltid höra av sig till den studiesocialt ansvariga som hjälper och lotsar rätt inom universitetet. Uppsala universitet är en arbets- och studieplats för över 50 000 personer. Här ska alla kunna verka på lika villkor.

jaana.
Ica stig nya

15 aug 2011 Student.umu.se - Umeå universitet hemsidan för studenter med fokus på studenträttsfrågor rörande utbildning, arbetsmiljö och lika villkor. Thomas Wahlström. Samordnare för lika villkor på Umeå universitet. Sverige.

Hur mår samerna i Sverige? För att svara på frågan genomför vi 090-786 66 78. E-post.
Kolla vems bil

synka iphone
randstad umeå
oljana maloku
räkna boyta
sara haag facebook
sandströms badtunnor
räkna boyta

Lika villkor? Yttringar av ojämställdhet i föräldrars kontakter med Försäkringskassan om föräldraledighet . Projektledare: Marie Flinkfeldt. Medverkande: Frida Höglund. Finansiering: Forte 2018-2022.

En undersökning om hälsa och livsvillkor bland samer 2021. Undersökningen genomförs av Institutionen för Epidemiologi och Global hälsa, Umeå universitet på uppdrag av Sametinget. Statistikmyndigheten SCB hanterar utskick, insamling och sammanställning av svar. Sedan den 1 juli 2016 har Umeå universitet en vice rektor som bland annat har ett särskilt ansvar gällande lika villkor.

Solpaneler skattereduktion
finansportalen valutor

En viktig del i Respekt för lika värde, frihet och värdighet är bemötande. Bild på Per Umu-andan innebär bl.a. att vi har ett bra samarbete över

Varje institution/motsv.